تتميز شركة صافر بعملية صنع قرارات متينة وفعالة تتحكم بها مجموعة من القيم الأساسية التي تمثل أساس نجاحها وإنجازاتها المستمرة. ولضمان استمرارية اتخاذ القرارات الصحيحة، قامت الشركة بإنشاء مجموعة من القيم الأساسية التي تشكل أساس عمليات صنع القرار لديها. وتتوافق هذه القيم مع ثقافة الشركة المؤسسية، وتلتزم بها جميع مستويات المنظمة.

يتميز تمرسنا العميق في القيم الأساسية، وهي الاحترام والثقة والتميز المهني وتطوير الموظفين والنمو والنزاهة والشفافية والمساءلة، بأنها جزء لا يتجزأ من ثقافتنا المؤسسية، ونحرص على التزام جميع مستويات المنظمة بهذه القيم. ونؤمن بأن هذه القيم أساسية للحفاظ على سمعتنا وبناء علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة. ونعمل جاهدين على ضمان اتخاذ موظفينا للقيم هذه في الاعتبار في عملهم اليومي، وتفاعلاتهم مع زملائهم والعملاء، وعمليات صنع القرار.

الاحترام قيمة أساسية تستند إليها جميع أعمالنا في شركة صفير. نؤمن بأنه يجب العامل مع الجميع بكرامة واحترام، بغض النظر عن موقعهم أو خلفيتهم. والثقة قيمة حيوية أخرى نحتفظ بها بعناية.

نسعى دائمًا لتحقيق التميز المهني في كل ما نقوم به، ونروّج لقيمة تطوير الموظفين والنمو كأساسٍ أساسي لنا. نحن نؤمن بضرورة الاستثمار في تدريب وتطوير موظفينا لمساعدتهم على تحقيق أقصى قدر من إمكانياتهم.

قيمة النزاهة هي أساسٌ لا يتجزأ من قناعاتنا. نحن نؤمن بأهمية الالتزام بالسلوك الصحيح، حتى في الظروف الصعبة، وبالمساءلة عن أفعالنا. كما أن الشفافية تعد قيمة أساسية بالنسبة لنا، إذ نؤمن بأن الصراحة والشفافية مع أصحاب المصلحة حول عملياتنا وأدائنا وعمليات صنع القرار هي ضرورية لتحقيق النجاح.

باختصار، تشكل قيمنا الأساسية أساسًا لعملية اتخاذ القرارات في شركة صافر. نحن نعتقد بأن الالتزام بهذه القيم يساعدنا على المحافظة على سمعتنا، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة، وتحقيق أهدافنا وطموحاتنا