الهدف من شركة عمليات الاستكشاف والإنتاج  هو منع الحوادث في عملياتها وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع موظفيها.

وسيتم تنفيذ هذا الهدف وفقا لمتطلبات الشركة والمعايير الأخرى المطبقة المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة والوقاية من الحرائق والممارسات الطبية ؛

تتوقع إدارة صافر التعاون الكامل  مع كل موظف لتقليل من الظروف والممارسات  أو المعدات غير الآمنة.

مسؤوليات الشركة:

1. تقييم وحدات الانتاج والعمليات لتعزيز الامتثال مع متطلبات السلامة والصحة المعمول بها.

2. السيطرة على العمليات الخطرة للمواد واالوحدات.

3. وضع برامج ومعايير ومتطلبات وممارسات سليمة للسلامة والصحة.

4. تحفيز  الموظفين بالنسبة لممارسات العمل الآمنة والصحية.

5. توفير المعدات والملابس والألبسة اللازمة لحماية الموظفين ومنع الإصابة الشخصية.

تتألف سياسة الصحة المهنية في صافر من أربعة برامج متكاملة تمثل نهجًا موحدًا وشاملاً لصحة الموظفين.

كل برنامج يكمل ويعزز ويحافظ على نظيراتها في نظام مصمم لتقديم تغطية صحية مهنية كاملة لجميع العاملين في صافر

يجب أن تكون استراتيجيات وخطط الصحة المهنية لشركة صافر متوافقة مع سياسات  الصحة والسلامة والبيئه والقيم الأساسية للشركة وخطة أعمال الشركة الشاملة.

برنامج الصحة المهنية هو المظهر العملي  لسياسة الصحة المهنية في صافر

يتم الإشراف على هذا البرنامج وإجرائه من قبل المتخصصين في مجال الصحة ، وهو نقطة التفاعل المباشر بين المرضى والمهنيين الطبيين.

تم تعيين المتخصصين في الصحة من قبل شركة صافر لإدارة برنامج الصحة المهنية من خلال تخطيط وتنفيذ وتغطية بيئة التشغيل .

تخضع جميع جوانب سياسة الصحة المهنية وبرنامجها للرصد والمراجعة.

تسمح هذه التقييمات الشهرية لـلشركة بمراجعة وتصميم وتنفيذ استراتيجيات الصحة المهنية في بيئات عمل ديناميكية ، مع توفير تغطية صحية قوية وشاملة لموظفيها.